深夜 2.0

一直以来都在写自己的感情生活，最近几天忙的厉害，于是便想写写自己的工作情况了。

经过一个多月的消沉，我在公司里已经逐渐恢复了活力，这是我自己对自己的要求。每天早上我都会主动和同事打招呼，微笑，多找一些话题和别人聊天。在工作时间，我过的很快乐。

法国那边制定了新的报表标准，于是我的统计工作也就全部更新了。我制定了新的表格并开始推广，在制定了相关条例，和头讨论一番后，他让我下午给所有人培训一下。今天是周四，每周这个下午都是各个小组的培训时间，想不到今天轮到我给所有人培训了。换了以前，我肯定会有些紧张的，不过，这一次，我到有些开心了。因为自从我独自生活后就有了每天朗读的习惯，全力解决我不爱说话的毛病。更主要的是，朗读让我变得口齿清晰了，声音也响亮了。

终于，公司的那个大会议室，自从装修完后还没有用过，现在我第一个用上了。所有人，70几个人，140多只眼睛看着我，哇！没有电脑，于是我在白板上给大家画图举例并说明。培训的内容很简单，就是一个文档，大家不知道里面参数的含义，也不知道怎么去搜索那些数据，所以我的讲话也相对简单了。

这个培训持续了30分钟。我没有一丝的紧张，显得很轻松，期间还和坐在前面的同事说笑了一下。嗯，我就是需要这样的锻炼。

培训完后我自己给自己总结了一下：由于内容较少，所以讲的时间比较短，我没有多发挥出内容，有些生硬。以后培训时得多加点调料，会场气氛可能会活跃些。

这是上周的事情。今天是周一，上午是lead例行开会。我不是lead，这次却也叫上了我。内容很简单，大家汇报一下自己的工作情况，组员的好坏点评，本周的一些安排。我到是没有怎么发言。不过，我知道头为什么会把我叫上了。因为，大家的工作情况都是我来统计的，从今天会议上的反应看，公司现在人多了，在各个方面早就出现了很多很多的问题，大家积极性不高，没有效率，甚至懈怠。这样下去，公司肯定会出问题的。于是，各组员规各自的lead监督，各lead的情况规我监督。哈哈，好像我比lead还要等级高了。确实，lead的好坏表现，其证据全部掌握在我手里。如果lead对自己不严格要求，那这个公司肯定要跨掉的。我感到了自己身上责任的重大，看来我得发挥自己的作用了。

下午，我又写了个文档，全公司邮件群发。临下班时间，我便在整个公司里跑开了，专门解答大家的疑问。一会这里，一会那里，不过感觉很开心的。 本来打算做点自己的事情，现在可忙坏了。不过，真的感觉很充实。